Son yıllarda artan demiryolu yatırımları ve modernizasyon çalışmaları, TCDD’nin insan kaynağına olan ihtiyacını artırdı. Yeni tren hatları, bakım istasyonları ve dijitalleşme süreçleriyle birlikte, kurumun daha fazla personele ihtiyaç duyduğu net bir şekilde görülüyor. Özellikle emekli olan çalışanların yerini doldurma zorunluluğu da personel alımını yeniden gündeme taşıdı.
Hangi Kadrolar İçin Alım Bekleniyor?
Ön planda olan kadrolar arasında tren teşkil işçileri, makasçı, hareket memuru, tekniker, mühendis ve güvenlik görevlileri yer alıyor. Bu pozisyonların çoğu, hem taşra hem de merkez teşkilatında görev alacak personellerden oluşuyor. Ayrıca bakım-onarım, sinyalizasyon ve altyapı çalışmaları için teknik personel alımı da bekleniyor.
Resmî Açıklamalar ve Tahmini İlan Tarihi
Şu ana kadar TCDD’den doğrudan bir ilan gelmemiş olsa da, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın açıklamaları bu yıl yeni alımların yapılacağını işaret ediyor. Özellikle 2025’in ilk yarısında ilana çıkılması ve KPSS puanı ile alım yapılması öngörülüyor. Buna ek olarak, engelli ve eski hükümlü kadroları için de ayrı kontenjanların açılacağı tahmin ediliyor.
Kimler Başvuru Yapabilir? (Genel Başvuru Şartları)
Başvuru İçin T.C. Vatandaşı Olmak Şart
TCDD bünyesinde görev almak isteyen adayların ilk olarak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekiyor. Kurum, kamu personeli statüsünde alım yaptığı için bu şart temel bir gereklilik olarak belirtiliyor. Yabancı uyruklu bireylerin başvuru hakkı bulunmuyor.
18 Yaşını Doldurmuş Olmak Gerekli
TCDD personel alımı için adayların en az 18 yaşında olması şart. Yaş şartı, hem iş güvenliği hem de yasal sorumluluk açısından önem taşıyor. Bu kriter, başvuru tarihinde gün olarak 18 yaşını tamamlamış olmayı kapsıyor.
Kamu Haklarından Mahrum Olmamak Zorunlu
Başvuru yapacak kişilerin, anayasal haklarını kullanma konusunda herhangi bir kısıtlaması olmamalı. Özellikle seçme ve seçilme hakkı, kamu hizmetinde bulunma gibi haklardan mahrum olan adayların başvuruları geçersiz sayılabiliyor.
Adli Sicil ve Arşiv Kaydı Temiz Olmalı
Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor. Bununla birlikte, adli sicil kaydının yanı sıra arşiv kaydının da temiz olması bekleniyor. Bu şart, güvenlik soruşturmaları ve kurum içi disiplin açısından kritik önem taşıyor.
Erkek Adaylar İçin Askerlik Şartı
Erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmaması gerekiyor. Yani askerlik görevini tamamlamış, tecilli ya da muaf durumda olunmalı. Başvuru sırasında askerlik belgesi ibrazı talep edilebileceği için, adayların durumlarını belgelemeye hazır olmaları gerekiyor.
Eğitim Şartları (Kadroya Göre Değişen)
Bazı Kadrolar İçin En Az Lise Mezunu Olmak Yeterli
TCDD’nin belirli kadrolarına başvurabilmek için en az lise diplomasına sahip olmak gerekiyor. Özellikle tren teşkil işçisi, makasçı, güvenlik görevlisi gibi alanlarda lise mezuniyeti temel şart olarak kabul ediliyor. Ancak mezun olunan lisenin türü ve bölümüne göre bazı pozisyonlar için ek şartlar istenebilir.
Teknik Kadrolar İçin Ön Lisans ve Lisans Mezuniyeti Gerekli
Mühendis, tekniker ve benzeri teknik unvanlar için ön lisans veya lisans mezunu olma şartı bulunuyor. Elektrik, makine, inşaat ve bilgisayar mühendisliği gibi bölümler mezunları bu alanlarda değerlendiriliyor. Ön lisans mezunları ise daha çok tekniker ya da uygulama destek personeli pozisyonlarına başvurabiliyor.
Bazı Görevlerde Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunlu
TCDD, uygulamalı işlerde çalışacak personelden mesleki yeterlilik belgesi isteyebiliyor. Özellikle ray bakım, kaynakçılık, makine operatörlüğü gibi pozisyonlarda belge sahibi olmak başvuru için zorunlu tutulabiliyor. Bu belgeler, adayların işi yapabilecek nitelikte olduğunu belgelendirmesi açısından önem taşıyor.
Özel Şartlar ve Fiziki Yeterlilik
Vardiyalı Çalışma Şartına Uyum Göstermek Gerekir
TCDD bünyesindeki birçok pozisyon, 7/24 işleyen demiryolu sisteminin bir parçası olarak vardiyalı çalışmayı gerektirir. Bu nedenle başvuru yapacak adayların, gece veya hafta sonu çalışma gibi esnek saatlere engel teşkil edecek bir durumunun olmaması gerekir. Uyku düzeni, ulaşım ve sağlık açısından bu şart önemlidir.
Beden Gücü Gerektiren İşlerde Boy ve Kilo Şartları Uygulanabilir
Bazı pozisyonlar yoğun fiziksel efor gerektirdiği için adaylardan belirli boy ve kilo aralığında olmaları istenebilir. Özellikle tren teşkil işçiliği, makasçılık gibi saha görevlerinde bu şartlar hem iş güvenliği hem de fiziksel uygunluk açısından değerlendirilir. İlanlarda detaylı aralıklar açıkça belirtilir.
Sağlık Raporu ve Psikoteknik Testler Gerekli Olabilir
TCDD, bazı görevlerde işe alım öncesi sağlık raporu ve psikoteknik değerlendirme sonuçlarını talep eder. Görme, işitme, denge ve refleks gibi kriterler bu süreçte dikkate alınır. Özellikle makinist adayları için psikoteknik test, güvenli tren kullanımı açısından zorunlu bir aşamadır.
Başvuru Süreci ve Takvimi
Başvurular Dijital Platformlar Üzerinden Alınacak
TCDD personel alımları genellikle İŞKUR, Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ve e-Devlet üzerinden yapılmaktadır. Adayların bu platformlardan kendilerine uygun kadroyu seçerek online başvuru yapmaları beklenir. Kurum genellikle fiziki başvuru kabul etmez; tüm süreç dijital ortamda yürütülür.
İlan Yayınlandığında Belirli Süre İçinde Başvuru Gerekir
Başvuru tarihleri ilanla birlikte duyurulur ve genellikle 5 ila 10 gün arasında değişen kısa süreler tanınır. Bu yüzden ilan yayımlandıktan sonra süreci yakından takip etmek önemlidir. Başvuru tarihini kaçıran adayların sisteme erişimi kapanır ve başvuru hakkı kaybedilir.
Belgeler Hazır Olmalı: Evrak Listesi Yayınla Birlikte Açıklanır
Başvuru esnasında adaylardan T.C. kimlik belgesi, mezuniyet belgesi, varsa mesleki yeterlilik belgeleri ve erkek adaylar için askerlik durum belgesi gibi evraklar talep edilir. Ayrıca bazı pozisyonlar için sağlık raporu ya da sabıka kaydı da önceden hazırlanmalıdır. Tüm belgelerin dijital kopyalarının başvuru süresi içinde sisteme yüklenmesi gerekebilir.
Sınav ve Değerlendirme Süreci
Yazılı ya da Sözlü Sınav Yapılıp Yapılmayacağı Kadroya Göre Değişiyor
TCDD personel alımlarında bazı kadrolar için yalnızca evrak ve KPSS puanı üzerinden değerlendirme yapılırken, bazı pozisyonlar için sözlü sınav ya da uygulamalı sınav da uygulanabiliyor. Özellikle teknik ve saha pozisyonlarında adayların yetkinliğini ölçmek için mülakatlar devreye girebiliyor.
KPSS Şartı Çoğu Kadroda Aranıyor
Lise, ön lisans ve lisans mezunlarının başvurduğu pozisyonların büyük çoğunluğunda KPSS puanı zorunlu. Lise mezunları için genellikle KPSS P94, ön lisans mezunları için P93, lisans mezunları içinse P3 puan türü esas alınıyor. Minimum puan şartı pozisyona göre değişse de, genellikle en az 60 puan isteniyor.
Başarı Sıralaması Nasıl Hesaplanıyor?
Eğer sınav veya mülakat yapılacaksa, nihai başarı sıralaması KPSS puanı, mülakat puanı ve varsa uygulama sınavı puanı birlikte değerlendirilerek oluşturulur. Bu değerlendirme sürecinde genellikle KPSS’ye %70, sözlü sınava ise %30 ağırlık verilir. Sıralama, en yüksek puandan en düşüğe doğru yapılır ve kadro sayısı kadar asil aday belirlenir.
Sık Alım Yapılan Kadrolar (2024 Verilerine Göre Tahmin)
Tren Makinisti Alımları Her Dönemin Gözdesi
TCDD’nin en çok personel ihtiyacı duyduğu alanların başında tren makinistliği gelir. 2024 verilerine göre açılan kontenjanların önemli bir kısmı bu pozisyona ayrılmıştır. Adaylardan psikoteknik değerlendirme, sağlık raporu ve makinistlik eğitim sertifikası gibi ek şartlar da istenebilir.
Ray Bakım ve Onarım İşçileri Saha Ekibinin Temelini Oluşturur
Ray hattı güvenliği ve altyapı sürekliliği için düzenli bakım şarttır. Bu nedenle ray bakım onarım işçiliği kadrolarına her alım döneminde sıkça yer verilir. Adaylardan fiziki yeterlilik, teknik bilgi ve saha çalışmasına uygunluk beklenir.
Elektrik Teknikerlerine Olan Talep Artıyor
Elektrikli tren hatlarının yaygınlaşmasıyla birlikte elektrik teknikerlerine duyulan ihtiyaç da yükselmiştir. TCDD, özellikle bakım ve arıza müdahale birimlerinde çalışacak elektrik teknikerleri için ön lisans mezunlarını değerlendirmektedir.
İnşaat, Elektrik ve Makine Mühendisleri Sıkça Alınan Uzman Kadrolar
Demiryolu projelerinin planlama ve uygulama aşamalarında farklı mühendislik disiplinlerine ihtiyaç duyulur. İnşaat, elektrik ve makine mühendisleri; saha denetimi, proje yönetimi ve altyapı planlamasında görev alır. Bu kadrolar genellikle lisans mezunları arasından seçilir.
Büro Personeli Kadroları da Dikkate Değer
Her ne kadar teknik personel ön planda olsa da, TCDD’nin merkez ve taşra teşkilatında çalışacak büro personeline de düzenli olarak ihtiyaç duyulur. Bu kadrolarda veri girişi, evrak takibi ve iletişim süreçlerinde görev yapılır. Genellikle KPSS puanı esas alınır ve yazılı sınav uygulanmaz.
Dikkat Edilmesi Gerekenler ve İpuçları
En Çok Red Alan Başvuru Hataları Tekrarlayan Hatalardır
TCDD başvurularında en sık yapılan hata, ilanda istenen belgeleri eksik ya da hatalı şekilde sisteme yüklemektir. Yanlış belge türü, okunamayan dosya formatları veya eksik bilgi içeren evraklar, başvurunun doğrudan reddedilmesine neden olabilir. Sistem, bu tür hataları otomatik olarak eleme eğilimindedir.
Belgeleri Eksiksiz ve Doğru Şekilde Yüklemek Şarttır
Başvuru sürecinde adaylardan istenen belgeler yalnızca formalite değildir. Her bir evrak, adayın pozisyona uygunluğunu belgelendirmek amacıyla istenir. Belgelerin eksik yüklenmesi, sistemsel olarak “başvuru yapmamış” olarak değerlendirilmenize yol açabilir. Bu nedenle tüm belgeler net, eksiksiz ve doğru formatta sisteme yüklenmelidir.
Sağlık Raporu İçin Son Anda Hazırlık Yapmak Risklidir
Bazı pozisyonlar için tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık raporu zorunludur. Bu raporun çıkarılması hem zaman alabilir hem de belirli testler için randevu gerekebilir. Adayların, ilan yayımlandıktan hemen sonra sağlık raporu süreciyle ilgili bilgi alması ve hazırlık yapması, son dakika aksaklıklarını önler.
Sonuç ve Sık Sorulan Sorular
Sık Sorulan Sorular (SSS)
1. Alımlar ne zaman başlar?
Net tarih ilanla birlikte açıklanır, ancak geçmiş yıllardaki örneklere bakıldığında Nisan–Haziran ayları arasında başvuruların açılması muhtemeldir. Süreç, KPSS takvimiyle de paralel ilerleyebilir.
2. Yaş sınırı var mı?
Genel olarak 18 yaşını doldurmuş olmak şartı aranır. Ancak bazı pozisyonlar için üst yaş sınırı da belirlenebilir. Bu tür kriterler her ilanın detaylarında açıkça belirtilir.
3. Önceki başvurularda elenenler tekrar başvurabilir mi?
Evet, daha önce elenmiş adaylar yeniden başvuruda bulunabilir. Ancak bu adayların, önceki reddin nedenini analiz ederek eksik belge, puan yetersizliği ya da fiziki şartlara dikkat etmeleri tavsiye edilir.
