2025 yılında Emniyet Genel Müdürlüğü sivil memur alımı yapacak.
Bu alımlar, polis teşkilatında görevli olmayan ancak destek hizmetlerini yürüten birçok farklı meslek grubunu kapsıyor. Adli destekten büro memurluğuna, teknisyenden hizmetli kadrosuna kadar birçok pozisyonda personel ihtiyacı duyuluyor.
Peki kimler başvurabilir, hangi şartlar aranıyor?
Bu yazıda, başvuru yapmayı düşünen adaylar için tüm detayları sade ve anlaşılır şekilde sunacağız. Başvuru koşulları, yaş ve eğitim kriterleri gibi resmi şartların yanı sıra sürecin nasıl işlediği de adım adım açıklanacak.
Daha önceki alım dönemlerinden yola çıkarak 2025’e dair bazı öngörüler de paylaşılacak. Bu sayede, başvuru yapmadan önce dikkat edilmesi gereken noktalar hakkında fikir sahibi olabilecek ve süreci daha bilinçli şekilde takip edebileceksiniz.
2025 EGM Sivil Memur Alımı Ne Zaman Yapılacak?
2025 yılı EGM sivil memur alımının ne zaman yapılacağı, adaylar tarafından merakla bekleniyor.Henüz resmi bir tarih açıklanmasa da geçmiş yıllar incelendiğinde ilanların genellikle yılın ikinci çeyreğinde yayımlandığı görülüyor. Özellikle Nisan-Haziran ayları arasında başvuru süreçleri başlatılmıştı.
Bu nedenle, 2025 yılında da alımların bahar aylarında başlaması bekleniyor.
Ancak kesin tarihleri öğrenmek isteyen adayların bazı kaynakları düzenli olarak kontrol etmesi gerekiyor. Çünkü duyurular ani şekilde yayımlanabiliyor.
Başvurularla ilgili resmi ilanlar genellikle şu kaynaklarda yayımlanır:
- Resmî Gazete (resmigazete.gov.tr)
- Emniyet Genel Müdürlüğü’nün resmî sitesi (egm.gov.tr)
- Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve DPB duyuruları (kamuilan.sbb.gov.tr)
Bu kaynaklar üzerinden ilan detaylarına ulaşabilir, başvuru tarihlerini kaçırmadan süreci takip edebilirsiniz.
Başvuru Genel Şartları (Ortak Kriterler)
EGM sivil memur alımlarında tüm adaylardan bazı temel şartları sağlamaları beklenir.
Bu şartlar, kamu personeli alımlarında standart olarak uygulanan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesine dayanan kriterlerdir.
Başvuru yapacak adayların taşıması gereken ortak koşullar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Herhangi bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olmak
- Devletin güvenliğine karşı suçlardan hüküm giymemiş olmak
- Askerlik hizmetini yapmış, muaf ya da tecilli olmak (erkek adaylar için)
- Görevini yapmasına engel teşkil edecek akıl veya beden hastalığı bulunmamak
Bu genel kriterler, tüm sivil memur pozisyonları için geçerlidir.
Pozisyona özel ek nitelikler ise başvuru kılavuzunda ayrıca belirtilmektedir. Bu nedenle hem genel hem de özel şartların dikkatlice incelenmesi önem taşır.
Eğitim ve Mezuniyet Şartları
EGM sivil memur alımlarında her kadro için belirli bir eğitim düzeyi şartı aranır.
Başvuracak adayların, başvuru yapılacak pozisyona uygun mezuniyet belgesine sahip olmaları zorunludur. Mezuniyet şartı, görev tanımına ve teknik yeterliliğe göre değişiklik gösterebilir.
Genel olarak kadrolara göre aranan eğitim düzeyleri şöyledir:
- Lise mezunları: Hizmetli, destek personeli, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi kadrolar
- Ön lisans mezunları: Tekniker, bilgisayar işletmeni, sağlık teknisyeni gibi alanlar
- Lisans mezunları: Büro personeli, mühendis, psikolog, sosyal çalışmacı gibi kadrolar
Yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için diploma denklik belgesi zorunludur.Bu belge, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenir ve başvuru sırasında ibraz edilmesi gerekir. Denklik belgesi olmayan adayların başvuruları geçersiz sayılabilir.
Sonuç olarak, her adayın kendi mezuniyet durumu ile uyumlu kadroları dikkatlice incelemesi önemlidir. Yanlış başvuru yapılması, adayın değerlendirme sürecine alınmamasına neden olabilir.
Kadrolara Göre Özel Şartlar
Her sivil memur kadrosu için yalnızca genel şartlar değil, bazı özel nitelikler de aranır.
Bu şartlar; pozisyonun gerektirdiği teknik bilgi, deneyim ya da beceriye göre değişir. Başvuru yapacak adayların, bu kriterleri dikkatle incelemesi gerekir.
İşte bazı yaygın kadrolar ve onlara özel başvuru koşulları:
- Büro personeli: MS Office programlarına hâkimiyet, bilgisayar işletmenliği sertifikası veya ilgili bölüm mezuniyeti
- Tekniker: Elektrik, elektronik, inşaat gibi teknik alanlarda ön lisans diploması ve mesleki deneyim
- Hizmetli: Genellikle en az lise mezunu olmak yeterlidir; ek bir sertifika istenmez, ancak temizlik ve destek hizmetlerinde görev alınır
- Tercüman: İlgili dilde YDS, YÖKDİL veya eşdeğer yabancı dil sınavından belirli bir puan alma şartı
- Psikolog, sosyal çalışmacı gibi uzman kadrolar: Lisans diploması ve gerektiğinde mesleki deneyim veya belgelendirme
Bazı kadrolarda bilgisayar bilgisi veya belirli programlara dair yetkinlik belgeleri istenebilir. Ayrıca sağlık teknisyeni gibi alanlarda iş deneyimi ya da uygulamalı eğitim süresi gibi şartlar aranabilir.
Sivil memur kadrolarında genellikle fiziksel yeterlilik şartı aranmaz. Ancak pozisyonun niteliğine göre uzun süre ayakta kalmak, saha görevlerine çıkmak gibi fiziksel beklentiler olabilir. Bu tür koşullar, ilan kılavuzlarında açık şekilde belirtilir.
KPSS Şartı ve Taban Puanlar
EGM sivil memur alımlarında KPSS puanı başvuru için temel kriterlerden biridir.
Adayların, başvuru yapacakları kadroya uygun puan türüne sahip olmaları gerekir. Bu puan türü, öğrenim düzeyine göre değişiklik gösterir.
Kadroya göre aranan KPSS puan türleri şunlardır:
- Lise mezunları için: KPSS P94
- Ön lisans mezunları için: KPSS P93
- Lisans mezunları için: KPSS P3
Kullanılacak KPSS puanının geçerlilik süresi 2 yıldır.
Dolayısıyla, 2025 yılı alımları için 2024 veya 2023 KPSS sınav sonuçları geçerli olacaktır. Eski yıllara ait KPSS puanları geçersiz sayılır.
Taban puan uygulaması, alım yapılacak pozisyona göre değişebilir.
Bazı kadrolar için asgari bir puan belirlenirken, bazılarında yalnızca en yüksek puanlı adaylar sıralamaya alınır. Genellikle taban puanlar 60-70 aralığında belirlenir, ancak bu durum ilana göre netleşir.
Bu yüzden, adayların başvuru kılavuzundaki puan türünü ve minimum puan şartını dikkatle incelemesi önemlidir. Yanlış puan türüyle başvuru yapılması, değerlendirme dışı kalmaya neden olabilir.
Başvuru Süreci Nasıl Yapılacak?
2025 EGM sivil memur alımı başvuruları yalnızca dijital ortamda kabul edilecek.
Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) platformu aracılığıyla gerçekleştirecek. Elden veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sürecinde sisteme yüklenmesi gereken belgeler genellikle şunlardır:
- Güncel özgeçmiş (CV)
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi
- KPSS sonuç belgesi (ÖSYM barkodlu)
- Kimlik fotokopisi
- Varsa sertifika, denklik veya hizmet belgesi
Başvuru sırasında dikkat edilmesi gereken bazı kritik noktalar bulunur:
- Belgeler eksiksiz ve okunur şekilde sisteme yüklenmelidir.
- Başvuru yapılan pozisyon, mezuniyet ve KPSS puanı ile uyumlu olmalıdır.
- Sistemsel hataların önüne geçmek için son başvuru günü beklenmemelidir.
Adaylar başvuru sürecini tamamladıktan sonra sistem üzerinden onay aldıklarına dair bir başvuru belgesi indirebilir. Bu belgenin saklanması önerilir, çünkü gerek duyulması halinde başvuru kanıtı olarak kullanılabilir.
Değerlendirme ve Atama Süreci
EGM sivil memur alımlarında değerlendirme süreci genellikle KPSS puanına dayalı olarak yürütülür.Birçok kadroda adaylar yalnızca KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanır ve sözlü ya da yazılı sınav yapılmaz. Ancak bazı uzmanlık gerektiren kadrolarda ek değerlendirme süreçleri uygulanabilir.
Sıralama, başvuru yapan adayların geçerli KPSS puanlarına göre oluşturulur.
İlan edilen kontenjan kadar aday yerleştirme listesine alınır. Eşit puan durumunda mezuniyet tarihi, yaş ve bazı durumlarda diploma notu gibi ek kriterler dikkate alınabilir.
Yerleştirilen adaylar, sonuçları genellikle şu kanallardan öğrenebilir:
- Emniyet Genel Müdürlüğü (egm.gov.tr)
- Kariyer Kapısı Platformu (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)
- Resmî duyuru yapılmışsa Resmî Gazete (resmigazete.gov.tr)
Sonuçlar, başvuru sürecinin tamamlanmasından sonra ilan edilen takvime göre açıklanır. Ataması yapılan adaylar, belirtilen süre içinde gerekli belgeleri hazırlayarak görev yerlerine başvurmak zorundadır.
En Çok Alım Yapılan Kadrolar ve Tahmini Kontenjanlar
EGM sivil memur alımlarında bazı kadrolar her yıl öne çıkmakta ve yüksek kontenjanlarla ilan edilmektedir. Önceki yıllar incelendiğinde özellikle destek hizmetlerine yönelik pozisyonların ağırlıkta olduğu görülüyor. 2023 ve 2024 yıllarında hizmetli, büro personeli ve tekniker kadroları en çok alım yapılanlar arasında yer aldı.
İşte geçmiş yıllarda öne çıkan bazı kadrolar:
- Hizmetli
- Büro personeli
- Teknisyen ve tekniker
- Sağlık teknikeri (ilk yardım, çevre sağlığı vb.)
- Bilgisayar işletmeni
- Koruma ve güvenlik görevlisi
2025 yılı için de benzer bir dağılım bekleniyor. Özellikle artan dijitalleşme ve idari süreçlerdeki personel ihtiyacı nedeniyle büro personeli ve tekniker kadrolarına ağırlık verilmesi öngörülüyor. Ayrıca, yeni hizmet binalarının açılmasıyla birlikte hizmetli ve destek personeli kontenjanlarında da artış olabilir.
Tahmini kontenjan sayıları, geçmiş yıllarda 500 ila 1500 arasında değişmişti.
2025 yılında bu sayının aynı aralıkta kalması, hatta bazı branşlarda artış göstermesi bekleniyor. Ancak net rakamlar, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanacak ilanla kesinleşecektir.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
Sivil memur alımları sözleşmeli mi yoksa kadrolu mu yapılıyor?
Emniyet Genel Müdürlüğü sivil memur alımları çoğunlukla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında kadrolu olarak gerçekleştirilir. Ancak dönemsel ihtiyaçlara göre bazı pozisyonlarda sözleşmeli personel alımı da yapılabilir. Bu durum ilan metninde açıkça belirtilir.
Başvuru için bir yaş sınırı var mı?
Genellikle 35 yaşını doldurmamış olmak temel şartlar arasında yer alır. Ancak bu sınır, ilan edilen pozisyona ve alım türüne göre farklılık gösterebilir. Yaş şartı detaylı olarak başvuru kılavuzunda belirtilir.
Yeni mezunlar başvuruda bulunabilir mi?
Evet, mezuniyet belgesini almış olan yeni mezunlar da başvuru yapabilir. Ancak başvuru sırasında istenen belgelerin tamamının hazır olması gerekir. Mezuniyet aşamasında olup belgesi olmayan adayların başvurusu geçersiz sayılır.
Başvuru sırasında belge eksikliği olursa ne olur?
Eksik veya hatalı belge yükleyen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmaz. Sistem, bazı belgelerin yüklenmemesi durumunda başvuruyu otomatik olarak reddedebilir. Bu yüzden belgelerin dikkatle kontrol edilmesi önemlidir.
İl dışından başvuru yapılabilir mi?
Evet, başvurular dijital ortamda yapıldığı için Türkiye’nin her yerinden başvuru yapılabilir. Ancak atama yapıldığında, adayın görev yerine fiilen giderek göreve başlaması gerekir. Bu nedenle tercih yapılırken ikamet durumu göz önünde bulundurulmalıdır.
